9月17日，江苏省人才工作领导小组正式启动“江苏万名海外高层次人才引进计划”，决定从今年起到2012年，将采用多种方式引进不少于10000名海外高层次人才，集聚不少于50名具有世界领先水平的科学家和科技领军人才。省委书记梁保华、省长罗志军分别作出批示，省委副书记、组织部长王国生出席启动仪式 并讲话。

梁保华在批示中指出，江苏要实现科学发展，迫切需要更多的创新创业人才。各地、各部门要始终把人才作为强省之本，紧紧抓住当前海外高层次人才回国创业已渐成气候，引进人才正处在更有利的时机，以更宽的视野、下更大的功夫、花更大的本钱，大力引进高素质创新创业人才，尤其是拥有创新成果、通晓国际先进管理、善于运作资源的创新创业人才。江苏各地、各部门要拓宽引进人才的绿色通道，加强对引进人才的跟踪服务，完善引进人才的激励保障政策，着力营造支持创业、鼓励创新的良好环境，努力增创科学发展新优势，开创江苏经济社会发展和各项事业的新局面。

罗志军批示指出，实施“江苏省万名海外高层次人才引进计划”是落实科教兴省、人才强省战略，大力提升我省自主创新能力和人才国际化水平的一项十分紧迫的重要举措，也是省政府今后一段时期人才开发工作的重要任务。各地、各部门要充分认识引进海外高层次人才在推进江苏又好又快发展和“两个率先”中的重要支持和保障作用，像抓招商引资那样抓招才引智，像承接国际资本转移那样承接海外人才转移。要采取积极务实的措施，不断创新工作机制，加快引进创新创业拔尖人才。要进一步健全完善各项配套政策，营造良好的创新创业环境，真正使江苏成为海外高层次人才向往和创业的首选之地。

王国生在讲话中指出，人才是第一资源，是科技进步和创新的关键所在。海外高层次人才既掌握先进科学技术，又了解国际惯例，具有广泛的国际联系，是经济全球化背景下最稀缺的战略资源，是发展先进生产力最核心、最活跃的因素。江苏经济发展已处于转型升级的关键阶段，引进高层次人才，是在发展新阶段赢得新优势最便捷、最有效的途径。各地各部门各单位要充分认识海外高层次人才在推进江苏经济社会发展中的重要作用，进一步增强做好海外高层次人才引进工作的责任感和紧迫感，抓住海外高层次人才归国创业的大好机遇，把招商引资与招才引智紧密结合起来，大力引进海外高层次人才，增创科学发展新优势，进一步提升江苏核心竞争力。要积极创新引进海外高层次人才的方式方法，围绕重大科研项目、重点建设工程和重点基地建设，重点引进在科学研究、技术开发、品牌创建中处于国际领先地位、有发展前途的拔尖人才。要进一步解放思想，更新观念，完善政策，健全机制，加大投入，改进服务，着力营造海外高层次人才创新创业的良好环境，使江苏真正成为海外高层次人才创新创业的热土。启动仪式上，省人事厅与来自美国、英国、日本等6个国家的8家国际知名人力资源机构签订《人力资源战略合作协议书》，标志着江苏与国际人力资源机构在人才引进方面实行全面战略合作。

国际知名人力资源机构代表，海外华人华侨社团代表，以及各市委组织部、市人事局、部分部省属高校和省直单位代表参加了启动仪式。 （记者 吕妍 笑茜 郁芬）