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权益维护
温暖工程
·烟台市总走访川籍受灾在烟农民工 ·孙春兰:工会要在服务大局中创造性地开展工作
·广州市总工会：让3000外来工免费游珠江 ·天津为困难劳模发放慰问金 加大帮扶力度
·威海为全市347名农民工发放了55万元救助金 ·福州组织开发区300名农民工赴马祖旅游观光
·"职工书屋"建设标准:藏书3000册报刊20种以上 ·兰州：“工人先锋号”激发职工创业热情
·我说送温暖:我要把这份温暖传递给更多人 ·沈阳市工会送温暖从细节着手 分类帮扶
法律法规
·劳动合同法 ·就业促进法
·矿山安全法 ·安全生产法
·职业病防治法 ·工会法
·行政复议法 ·未成年工特殊保护规定
·妇女权益保护法 ·工伤保险条例
女职工保护
·陕西省教育工会举办女工干部培训班 ·南京推广女职工集体合同 维护女职工权益
·基层调查:女工特殊利益存在隐性侵权现象 ·南京女职工合同样本明确列出经期带薪休假
·济宁市总工会创办“女职工学校” ·迎接“5·12”国际护士节
·宁夏全面提升女职工专项集体合同签订率 ·陕西女职工权益维护机制建设取得新进展
·山东450万名女职工参加“岗位建功”活动 ·青海实现女职工合同签订覆盖企业1915个
劳动就业
·贵州推新政:鼓励大学生自主创业和自谋职业 ·国家采取措施促进5类人员创业
·《关于促进以创业带动就业工作的指导意见》 ·六成网友认为有基层工作经历者更胜任公务员
·江西鄱阳取消501名“懒汉”低保资格 ·农民工如何陷入"用工与用人"的"连环"陷阱
·广西拟出台就业促进规定 6类就业困难人员获扶持 ·奥运后首场招聘会挤进五千人 5000人争500岗位
·北京首场招聘会3日举行 将恢复定期招聘会 ·山东招收逾千名北川灾区人员就业
劳动关系协调
·力求劳资双赢是中国工会的特色 ·北京投2.8亿解决教师和公务员工资水平差距
·沪长征工业园区劳动争议调处"无缝对接" ·浙江全面推进职工工资集体协商工作
·牡丹江热电公司推出“自由选择休假方式” ·湖北2012年8成以上企业劳动关系和谐
·辽宁14个市工资集体协商纳入政府目标考核 ·广州:实行工资集体协商有利于企业利润增长
·山东唐口煤业公司建立职工监督制度 ·工资集体协商成威海开发区惠民工程
法律援助
·73.3％人赞成国家为遇困中小企业垫付社会保险 ·劳动合同的试用期和试用期的工资如何约定
·律师函促工商总局建议对微软罚款10亿美元 ·《工会章程》修改28处 可罢免不称职工会干部
·客观情况发生重大变化劳动合同如何解除 ·石家庄开出违反劳动合同法首张罚单
·立法为破解城管与摊贩矛盾提供了出路 ·农民工如何陷入"用工与用人"的"连环"陷阱
·公司违法侵占职工股份 工会代职工诉讼维权 ·首例乙肝就业歧视案劳动者胜诉 申请强制执行
劳动保护
·广东出台的劳动保障新规代表着大趋势 ·南京成立职工心理咨询服务中心
·广东规定职工离职两年内查出职业病可定为工伤 ·扬州规定直系亲属可互用公积金 创江苏省先例
·重庆提高企业职工死亡一次性救济金标准 ·立法为破解城管与摊贩矛盾提供了出路
·公司违法侵占职工股份 工会代职工诉讼维权 ·长沙：全面建立劳动用工备案制度
·大连市总工会为高温岗位职工送清凉 ·南昌四分之一农民工未与用人单位签劳动合同
劳动观察
·改革开放30年：不断发展壮大的中国工会 ·改革开放30年:工会维权与工会干部职业化建设
·我国工资分配制度改革30年回顾与展望 ·关于创建劳动关系和谐企业的思考
·工会在创建劳动关系和谐企业中发挥作用 ·人民大学法律专家:微软"黑屏"侵犯用户私权
·企业该不该管职工的“幸福指数”？ ·法定节假日“加班工资提醒”的现实隐喻
·“没有工会助学，就没有我今天” ·上海市总工会指当地企业年金分配“变味”
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