本报讯（记者邹明强 通讯员胡元志）湖北荆州市卫生系统职工代表培训率达100%，有力地推进了职代会制度建设和基层民主政治建设。

荆州市卫生工会联合会把职工代表培训纳入工会工作的重要内容，把职工代表培训作为一项硬指标，将任务层层分解到基层。同时，他们利用墙报、内部刊物等宣传工具，提高职工代表对培训的认识和参与培训学习的积极性。培训学习紧紧围绕各单位职代会、厂务公开、民主管理以及有关法律、法规、政策等职工代表应会知识内容为主线，统筹安排培训学习，保证每名职工代表培训时间不少于8个学时。通过学习培训，荆州市卫生系统各单位经职代会制定和完善了一批规章制度，使职代会更加规范、更加合理；各基层单位能坚持每年召开1~2次职代会，将单位重大事务和关系到职工切身利益的改革举措等重大问题经过职代会讨论通过。