文/王莉莎 刘觅 周艳
当被誉为中国职教发展的第四种模式——“城校互动”以及“城乡统筹试验区”中的“特色区”在永川这片沃土上粲然绽放时，儒雅、淡定的刘强，眼神中闪烁出的坚毅与睿智、果敢与自信，令我们清晰地看到了这位区委书记的“非常志”。那悬于墙头的“政事为宝”，又何尝不是刻在他的心底呢。
创新：思如炊火 悟如火腾
心之官则思，思则得之，不思则不得。而刘强，不仅思，更在勤思、善思，勇于创新。
从他来到永川的那一天起，他便开始了不断的思索与探寻，如何在激烈的竞争环境中，谋划具有永川特色的发展思路？
善思的刘强亦善学。2002年底到2003年初，带着疑问，他多次到深圳，向被称为“中国脑库”的深圳综合研究院取经，然后陪同专家组，到永川周边的同类城市进行比较、分析。在充分吸取专家超前理念的基础上，广泛听取社会各层面意见，集中全区人民的集体智慧，形成“一三五”发展战略，并由区人大审议通过，成为了指导未来10年永川发展的总纲。
何谓“一三五”？即围绕“建设强大新永川、营造渝西中心城”这一战略目标，突出“强产业、大城市、新营运”三大战略重点，实施“基础固区、工业强区、流通旺区、文化兴区、城市升级”五大战略工程。凡是符合这一战略的，就坚定不移地执行；不符合的，就毫不犹豫地舍弃。
时间与实践永远都是最好的检验标准。这几年来永川以惊人的速度再造了一座新城；在职教与经济互动发展方面进行积极探索，构建起的“城市以职教为特色，职教以城市为依托，校区建设与城市发展融为一体”的“城校互动”职教发展模式等等，都是对“一三五”发展战略的最好注解。
而今，当参与战略制定的专家来到永川，那些规划里的内容都变成了现实，专家惊讶地感叹：你们的发展速度就是曾经深圳发展的速度。
勤于思考的刘强以坚持不懈的思想解放推动工作的创新。他深知，只有不断创新思路才能谋求更好的发展，只有更高的定位，才能实现科学的发展。于是，着眼未来，围绕城乡统筹发展这一主线，在今年初的区党代会会，永川又确定了“三四五”发展思路，即突出“区域性中心城市、‘一小时经济圈’增长极、成渝经济区战略支点”三大定位，打造“加工制造、商贸物流、休闲旅游、职教经济”四大特色，培育“创意永川、开放永川、财富永川、人文永川、和谐永川”五大形象。
实干：求真务实 实干兴区
2006年新年伊始，重庆市委书记汪洋刚到重庆工作不久，就深入永川调研，要求永川按照“更高定位、更高起点、更高标杆、更高要求”的方向加快发展。工业不强一直是制约永川发展的关键问题。刘强来到永川后，提出了工业强区的口号，大手笔规划建设了20平方公里的工业园区，带领部门的同志一家一家企业调研，帮助他们做强做大。目前，永川规模以上工业企业达到150多家，初步形成了一批产值50亿、上百亿的产业集群。
因曾是地区所在地，永川商贸物流业具有一定的基础。经过精心培育，重庆西部商贸中心的地位得到了进一步的巩固，在重庆西部地区连续保持社会消费品零售总额、社会商品销售额、对外辐射交易额、人均消费“四个第一”。为做大商贸物流业，提出了“工商并重、产业联动”崭新理念，相继启动了20万平方米的中国西部小商品城等区域性重点项目，加快建设汇集川、渝、黔三区的现代商贸物流城，立志成为“西部的义乌”。
“抓职教就是抓经济，抓人才就是抓发展”的全新理念，在永川实践探索出了“城市以职教为特色、职教以城市为依托”的“城校互动”发展模式，被确定为中国职教发展第四种模式。职教院校发展到30所，在校学生达10万人，每年向社会输送实用技术人才3万人，永川车工、永川缝纫工、永川国际护士、永川酒店服务员正在走向全国甚至世界。
爱民：心系群众 宽仁爱民
从来到永川的第一天起，刘强就有这样一个心愿，让永川老百姓充满自豪感！
永川的百姓热爱这片土地，刘强亦对这方土地爱得深沉。刘强说过这样一句话：“对这里的每一寸土地都有深厚的感情，像家一样，出差就想回家。”也许正是这样，因为对“家”的依恋，使刘强总是用那么一颗平常心来看待生命中的得与失；又因为对“家”的责任，使他怀有一份做事的非常志，为永川的发展倾注了全部心血。
从基层成长起来的刘强了解百姓的需要。他出生在农村，当过乡镇长，每天与老百姓打交道，知道老百姓一生在追求什么，期盼什么。“要使老百姓真正高兴起来，自豪起来，这是我们必须考虑的问题。”刘强和永川党政班子有一个共识，要将“幸福指数”作为检验党委政府工作的重要标准。
想群众所想，急群众所急，谋群众所需。凡是群众反映强烈的问题，刘强总是第一时间与领导班子讨论研究。这个将老百姓装在心窝窝里的父母官，把百姓都当作自己的亲人般看待，听说哪里有群众生活困难，哪里有困难学生，他总是会亲自耐心询问、细心关心，抽空看望，帮助他们解决困难。
班长：带好队伍 任贤使能
“让老百姓幸福，不是凭一己之力便能实现的事情。永川有一支好的干部队伍，是我到永川工作七年来最大的感受。”刘强在谈到干部队伍建设时说道，没有一支在各个层次、各个领域能打硬仗的干部队伍，各项事业不可能取得如此令人鼓舞的成绩。
永川早在2005年就提出“创新立区”的新要求，实践中，刘强要求全区各级党员干部都要珍惜从事的职业，增强发展意识、服务意识和创新意识，“以创新为前提，思想领先；以实干为根本，业绩领先”，充分调动了广大干部工作积极性，形成了一种“凭素质立身、靠业绩进步”的良好氛围。
很多外商与永川干部接触后，说出了三个“想不到”：一是想不到领导这么年轻，二是想不到永川发展得这么好，三是想不到永川有这样一支懂经济、会谈判的领导队伍。我们将聚人和之力，书写永川大崛起的传奇！”刘强信心满满地说道。
|
|
|